会议第一阶段开展党委理论学习中心组专题学习研讨。与会人员集中学习了席大大总书记关于宣传思想文化工作的重要论述，以及《中国共产党宣传工作条例》《中国共产党思想政治工作条例》，并围绕“强化意识形态安全，筑牢思想政治防线”主题，紧密结合分管工作实际，依次开展了深入务实的交流研讨。会议强调，要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格落实意识形态工作责任制，坚持底线思维，强化阵地规范管理，切实将意识形态工作与生产经营、安全环保、转型升级等中心工作深度融合，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。

　　　　会议第二阶段召开党委会专题研究部署意识形态工作。会议听取了公司2026年上半年意识形态工作情况汇报，研判了当前意识形态领域面临的风险隐患，并审议通过了《公司2026年上半年度意识形态工作情况报告》及《2026年公司党委理论学习中心组专题学习重点内容安排》。

　　　　针对下一步抓好意识形态工作，会议要求：

　　　　一要持续深化理论武装，在学用结合与接受监督上求实效。公司党委要坚决扛起政治责任，班子成员发挥表率作用，进一步完善常态化学习机制。要将树立和践行正确政绩观贯穿始终，引导党员干部将精力聚焦于推动企业绿色转型和提质增效。要全力配合做好集团党委列席旁听中心组学习的准备工作，紧密结合分管领域认真准备研讨发言，以扎实的理论功底和务实的工作作风，确保理论学习质效经得起检验。

　　　　二要聚焦重点领域风险，在精准研判与化解矛盾上出实招。要严格落实“一岗双责”，深入挂包联系党支部开展督导指导，推动意识形态工作与职工思想动态分析紧密结合。要牢固树立底线思维，将思想防线筑在基层一线，特别是在生产结构调整和人员分流过程中，要主动靠前做好人文关怀和心理疏导，畅通诉求表达渠道，及时回应职工关切，切实将各类风险隐患化解在萌芽状态，确保企业发展大局和谐稳定。

　　　　三要严格阵地规范管理，在舆论引导与凝聚共识上筑防线。要筑牢网络意识形态安全防线，强化对各类工作群组及内部宣传平台的常态化巡查，坚决杜绝“低级红”“高级黑”及失密泄密事件。要紧紧围绕生产经营重点，用生动鲜活的基层视角讲好一线故事，切实提升主流声音的穿透力。各党支部、各单位要将意识形态工作真正融入安全、环保、生产、经营及合规管理等日常工作，做到业务开展到哪里，意识形态的安全防线就延伸到哪里，切实将政治优势转化为企业的治理效能。